07 / 02 / 2012
Hanno preso servizio i sessantasei lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga che il Comune di Rende sta utilizzando grazie a una convenzione con il Centro per l’impiego di Cosenza firmata nei giorni scorsi dal Dirigente al Personale, Alessandro Nucci, dal Direttore del Centro per l’Impiego di Cosenza, Giovanni Cuconato e dall’Assessorato al Lavoro della Provincia di Cosenza, rappresentato da Rita Le Piane.
I sessantasei lavoratori svolgeranno attività di tirocinio finalizzato a una formazione in loco presso gli uffici comunali per tre mesi. L’intervento non solo garantirà il prosieguo della mobilità in favore di questi lavoratori, ma assicurerà risorse umane qualificate e funzionali all’interno degli uffici comunali. Il Comune di Rende, a differenza di altri comuni che hanno utilizzato parte di lavoratori presenti sul territorio, ha invece concordato con l’ufficio provinciale del lavoro l’utilizzo di tutti i lavoratori residenti che non avevano diverse collocazione.
I tirocinanti, seguiti da tutor e coordinati dal servizio gestione risorse umane del Comune rendese, saranno impiegati in sei distinti progetti: Archivio, Patrimonio, Servizi tecnico amministrativi, Manutenzione, Tutela del verde, Servizi Operativi. L’utilizzo di queste professionalità non comporterà alcun onere per l’Amministrazione Comunale, né alcuna forma di subordinazione con il Comune di Rende. Infatti, i lavoratori, continueranno a percepire la mobilità più un indennizzo che sarà erogato dall’Amministrazione Provinciale.
"Il Comune di Rende ha accolto con favore l’iniziativa del Centro per l’Impiego di Cosenza, diretto da Giovanni Cuconato, e dall’Assessorato al Lavoro della Provincia di Cosenza, Giuseppe Giudiceandrea avviando immediatamente la propria manifestazione di interesse - ha affermato l’assessore al Personale, Alessandro De Rango -. Si tratta di un’iniziativa che utilizza fondi Por nell’ambito del Piano provinciale delle politiche attive per i lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga. Siamo certi che questa collaborazione in tema di politiche attive del lavoro con la Provincia ed il Centro per l’Impiego rappresenterà un’esperienza formativa importante per queste professionalità - ha concluso l’Assessore De Rango - oltre ad un’interessante opportunità per l’Amministrazione Comunale di Rende di poter contare su un numero maggiore di unità per le proprie attività al servizio dei cittadini".
